Geprüfte Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und Städtereinigung
ZIELGRUPPE
Erfahrenes technisches Personal von Abfallbehandlungs- und Abfallbeseitigungsanlagen.
Termine und Orte 2025
Grundlegende Qualifikationen
19.05.2025 – 23.05.2025 | 1. Woche |
07.07.2025 – 11.07.2025 | 2. Woche |
28.07.2025 – 01.08.2025 | 3. Woche |
15.09.2025 – 19.09.2025 | 4. Woche |
20.10.2025 – 24.10.2025 | 5. Woche |
01.12.2025 – 05.12.2025 | 6. Woche |
Änderungen vorbehalten.
23.06.2025 – 27.06.2025 | 1. Woche |
14.07.2025 – 18.07.2025 | 2. Woche |
22.09.2025 – 26.09.2025 | 3. Woche |
06.10.2025 – 10.10.2025 | 4. Woche |
27.10.2025 – 31.10.2025 | 5. Woche |
17.11.2025 – 21.11.2025 | 6. Woche |
Hinweis: Die Gruppe Landsberg ist ausgebucht. Änderungen vorbehalten
21.07.2025 – 25.07.2025 | 1. Woche |
22.09.2025 – 26.09.2025 | 2. Woche |
13.10.2025 – 17.10.2025 | 3. Woche |
10.11.2025 – 14.11.2025 | 4. Woche |
24.11.2025 – 28.11.2025 | 5. Woche |
08.12.2025 – 12.12.2025 | 6. Woche |
Änderungen vorbehalten
02.06.2025 – 06.06.2025 | 1. Woche |
08.12.2025 – 12.12.2025 | 6. Woche |
Im Zeitraum von 09.06 – 05.12.2025 findet der Unterricht tageweise online statt. |
Handlungsspezifische Qualifikationen
24.03.2025 – 28.03.2025 | 1. Woche |
07.04.2025 – 11.04.2025 | 2. Woche |
02.06.2025 – 06.06.2025 | 3. Woche |
23.06.2025 – 27.06.2025 | 4. Woche |
28.07.2025 – 01.08.2025 | 5. Woche |
15.09.2025 – 19.09.2025 | 6. Woche |
06.10.2025 – 10.10.2025 | 7. Woche |
03.11.2025 – 07.11.2025 | 8. Woche |
17.11.2025 – 21.11.2025 | 9. Woche |
15.12.2025 – 19.12.2025 | 10. Woche |
Hinweis: Die Prüfung zur grundlegenden Qualifikation muss bereits abgelegt. sein. Änderungen vorbehalten
Grundlegende Qualifikationen
6 Lehrgangswochen
- Rechtsbewusstes Handeln
- Betriebswirtschaftliches Handeln
- Anwenden von Methoden der Information, Kommunikation und Planung
- Zusammenarbeit im Betrieb
- Berücksichtigen naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten
Handlungsspezifische Qualifikationen
10 Lehrgangswochen
- Handlungsbereich „Technik”
- Handlungsbereich „Organisation”
- Handlungsbereich „Führung und Personal”