Gleichstellungsarbeit
Unterschiedliche Arbeitsbedingungen
Ein Blick auf die Zahlen zeigt: Das Gleichstellungsgesetz wird gut umgesetzt. Es gibt mehr Frauen im Berufsleben und in Führungspositionen, mehr Teilzeit-Möglichkeiten und mehr Männer, die sich um die Familie kümmern. Aber es gibt immer noch viele Bereiche, in denen die Gleichstellungsarbeit noch nicht richtig wirken kann.
Chancen für die öffentliche Verwaltung
Von mehr Gleichstellung und besserer Vereinbarkeit von Familie und Arbeit haben die öffentliche Verwaltung und ihre Beschäftigten Vorteile: Die Mitarbeitenden sind motivierter, zufriedener und bleiben länger in ihrem Job.
Was Gleichstellungsbeauftragte können und wissen müssen
Gleichstellungsbeauftragte haben viele und schwierige Aufgaben: Sie müssen sich mit rechtlichen Fragen auskennen, organisieren Veranstaltungen und Projekte und beraten in persönlichen und sozialen Fragen. Dafür brauchen sie Wissen, Sensibilität und Bewusstsein.
Unsere Seminarangebote
Bei dieser wichtigen Aufgaben unterstützen wir Sie mit einem umfassenden Seminarprogramm, das sich an Personen aller Erfahrungsstufen richtet. Neben den Themenkreisen Gleichstellungsgesetz und Gender Mainstreaming umfasst unser Schulungsangebot auch Qualifizierung zum Arbeits- und Tarifrecht und Kompetenzbildungen im persönlichen Arbeitsstil.