Erfolgreiche Integrationsarbeit: Ansätze, Konzepte & Ideen

Einführung

Wie kann Integration für Menschen mit Migrationshintergrund nachhaltig gelingen? Was macht ein Integrationskonzept wirklich erfolgreich? Die Suche nach einem „Patent-Rezept“ für gelungene Integration bleibt oft unbeantwortet, denn jede Kommune hat ihre eigenen Herausforderungen. In diesem praxisnahen Seminar erarbeiten Sie Schritt für Schritt, wie Sie maßgeschneiderte Integrationskonzepte entwickeln oder vorhandene Strategien optimieren können. Anhand erfolgreicher Beispiele aus der Praxis (Best Practices) analysieren wir gemeinsam, was wirklich funktioniert. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre eigenen Konzepte und Projekte auf den Prüfstand zu stellen und neue Ideen für Ihre tägliche Arbeit zu entwickeln.

Zielgruppe

Führungskräfte und Beschäftigte aus staatlichen und kommunalen Stellen, die im Arbeitsfeld der interkulturellen Arbeit, Migration und Integration tätig sind

Ihr Nutzen

Sie erhalten praxiserprobte Methoden und Werkzeuge, um eigene Integrationskonzepte oder spezifische Teilbereiche gezielt und systematisch zu entwickeln. Sie werden in der Lage sein, in allen relevanten Handlungsfeldern Maßnahmen und Projekte zu entwerfen, die aufeinander abgestimmt sind und echten Mehrwert bieten. Zudem wissen Sie, wie Sie zentrale Entscheidungsträger, wie Vertreter/-innen der Kommunalpolitik und Führungskräfte, als aktive Unterstützende für Ihre Integrationsarbeit gewinnen können. Am Ende des Seminars haben Sie konkrete, praxisnahe Konzept-Ideen in der Hand, die Sie direkt in Ihrer täglichen Arbeit umsetzen, anpassen oder weiterentwickeln können.

Inhalt

Praxisorientierte Bestandsaufnahme: Gemeinsam erarbeiten wir eine strukturierte Basis-Analyse der aktuellen Situation in Ihrer Kommune/Behörde, um den Status quo zu definieren. Erste Schritte in die Praxis: Wir vergleichen Integrationskonzepte anderer Kommunen, identifizieren Erfolgsfaktoren und prüfen mögliche Kooperationen, z. B. mit externen Beratungen oder Universitäten. Know-How für den Aufbau eines Integrationskonzepts oder eines Integrationsleitfadens: - klare, praxisorientierte Integrationsziele setzen - definieren und priorisieren der wichtigsten Handlungsfelder - Entwicklung kurzfristiger, mittelfristiger und langfristiger Maßnahmen/Projekte - Erstellung Partner- und Netzwerk-Konzept, um alle relevanten Akteure einzubinden - Klärung von Verantwortlichkeiten, Personalressourcen und Budgetfragen - Formulieren eines praxisgerechten, schriftlichen Integrationskonzepts, das überzeugt. Strategische Umsetzung: politische Gremien und Führungskräfte für Ihre Ideen gewinnen können – inklusive Tipps für eine wirkungsvolle Präsentation. Erfolgreiche Beispiele aus der Praxis: Lassen Sie sich inspirieren! Kreativ-Workshop: Arbeit an Ihren eigenen Projekten und Ideen – von der Theorie direkt in die Praxis

Dozent

Fahim Sobat & Gast-Dozenten

Hinweis

Wichtig: In diesem Seminar werden keine maßgeschneiderten / vollständigen Integrationskonzepte erstellt. Nach Ende des Seminars kennen Sie aber die wesentlichen Bestandteile von Integrationskonzepten und verfügen über das nötige Know-How, um in der Praxis selbstständig (Teil-) Konzepte entwickeln zu können. Dieses Seminar ist ein Modul der Weiterbildung "Referenten für interkulturelle Arbeit & Integration". Das Seminar richtet sich ebenso an Personen, die sich im Bereich der interkulturellen Arbeit losgelöst vom Weiterbildungslehrgang fortbilden möchten. Dieses Seminar kann also auch einzeln gebucht werden.