Psychologisches Basiswissen – Durch Menschenkenntnis die Zusammenarbeit verbessern

Einführung

Voraussetzung für soziale Kompetenz ist Selbstreflexion und der souveräne Umgang mit Verhaltensmustern bei sich und anderen. Das Wissen über Grundlagen der Psychologie und deren praxisnahe Anwendung ist die Basis erfolgreicher Zusammenarbeit.

Zielgruppe

Mitarbeitende, die im Arbeitsalltag mehr psychologische Sicherheit gewinnen möchten.

Ihr Nutzen

Sie können Verhaltensmuster besser verstehen und einschätzen und auf unterschiedliche Persönlichkeitstypen eingehen. Sie erweitern Ihre Ressourcen, mit herausfordernden Situationen umzugehen. Sie steigern Ihre Toleranz und Resilienz in schwierigen zwischenmenschlichen Situationen, indem sie wichtige psychologische Wirkmechanismen kennenlernen und dazu passende Übungen durchführen.

Inhalt

- Phänomene menschlicher Wahrnehmung - Wie wir die Welt interpretieren - Gibt es „schwierige“ Menschen? – Ein Persönlichkeitsmodell - Mein Lebensrucksack – Wie Werte und Motive unsere Kommunikation und unser Feedbackverhalten beeinflussen - Warum Veränderungen einzuüben sind und welche Strategien uns dabei helfen?