Digitalisieren als Führungskraft - wir schaffen das

Einführung

Als Führungskraft stellt uns die Digitalisierung vor eine neue und bedeutende Herausforderung. Die digitale Veränderung ist nämlich nicht nur eine Umstellung vom Programm. Sie bedeutet eine große Veränderung für Sie als Führungskraft und die Menschen in Ihrem Team. Oft erleben wir eine gewisse Skepsis und Unsicherheit in Hinblick auf die Digitalisierung. Diese negativen Gefühle hindern uns daran, die Vorteile des digitalen Arbeitens voll auszuschöpfen und zügig umzusetzen.

Zielgruppe

Führungskräfte aus dem kommunalen und staatlichen Bereich

Ihr Nutzen

Anhand von Ihren Themen erarbeiten wir gemeinsam, wie Sie die digitale Veränderung annehmen und positiv gestalten können. Somit gehen Sie mit gutem Beispiel voran und übertragen Ihre Motivation an Ihr Team, um gemeinsam die Digitalisierung erfolgreich umzusetzen.

Inhalt

- Auswirkungen der Digitalisierung - wo sind aktuell in Ihrem Team die größten Veränderungen spürbar? - Wie können Sie Unsicherheiten zur Digitalisierung abbauen und wie erreichen Sie eine höhere Akzeptanz für digitales Arbeiten? - Wie können Sie Ihre Motivation an Ihr Team weitergeben und Vorbild sein? - Welche neuen Kompetenzen müssen entwickelt werden und wie können Sie einzelne Mitarbeitende hinsichtlich der Digitalisierung unterstützen?