Veränderungen in der Verwaltung wirksam gestalten (Teil 1 von 3, Workshop)

Einführung

In den letzten Jahren waren (auch) Verwaltungen mit vielen unvorhersehbaren Veränderungen konfrontiert – Pandemie, Krieg in der Ukraine, immer deutlich sichtbareren Folgen des Klimawandels, Digitalisierung, Inflation, ... Allein die digitale Beschleunigung während der Pandemie wie Home-Office und Videokonferenzen werden langfristig bleiben und zum neuen Normal. Sich diesen und zukünftigen Veränderungen zu stellen, wird auch in der Verwaltung immer wichtiger. Bestehende Strukturen und Abläufe werden immer wieder auf Neuerungen reagieren müssen. Permanenter Anpassungsdruck ist die Regel.

Zielgruppe

Projektleitungen und Führungskräfte aller Ebenen, die Veränderungsvorhaben bzw. -projekte gestalten und im Rahmen dieses Seminars mit Workshop-Charakter aktiv ihre Veränderungskompetenz weiterentwickeln wollen

Ihr Nutzen

Sie setzen wirksame Methoden ein, um Veränderungsvorhaben optimal zu steuern. Ihnen gelingt besser der Umgang mit Widerständen. Sie entwickeln Ihre Handlungskompetenz im Veränderungsprozess sowie Ihre persönliche Führungskompetenz weiter.

Inhalt

- Auslöser und Hintergründe von Veränderung identifizieren und verstehen - Ausgangssituation analysieren - Auftrag mit den relevanten Beteiligten klären - Ziele der Veränderung und Zieldefinition festlegen - Beteiligung der betroffenen Zielgruppen - Kommunikation und Information im Veränderungsprozess planen - Attraktoren, Barrieren und Ressourcen des Vorhabens identifizieren

Hinweis

Bei diesem Training sind die Teile 1 bis 3 nur in Kombination buchbar. // Dieses Seminar mit Workshop-Charakter ist auch als Inhouse Veranstaltung geeignet für Projektgruppen vor oder kurz nach dem Start eines Veränderungsprozesses. Bei Interesse steht Ihnen Frau Welte unter Tel. 089/54057-8693 gerne für nähere Auskünfte zur Verfügung.