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Erfolgreiches Social Media Recruiting in Behörden: Strategien, Trends und Tipps

Zielgruppe

Mitarbeitende und Führungskräfte aus den Bereichen Personalgewinnung, Recruiting, Kommunikation, Marketing, IT, Digitalisierung, Social Media Betreuung

Ihr Nutzen

Behörden stehen aufgrund des Fachkräftemangels und dem demografischen Wandel vor der Herausforderung, geeignetes Personal und Nachwuchs am umkämpften Arbeitsmarkt zu gewinnen. Ohne den gezielten Einsatz von Social Media Recruiting wird es in Zukunft schwierig werden, diese Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Im Seminar lernen Sie Strategien und Praktiken kennen, wie Sie Social Media effektiv nutzen können, um qualifizierte Bewerber anzusprechen und die Arbeitgebermarke zu stärken. Das Seminar bietet praxisnahe Einblicke in aktuelle Trends, strategische Ansätze, sowie wertvolle Tipps für ein effizientes Recruiting bei begrenzten Ressourcen.

Inhalt

- Grundlagen Social Media und Personalmarketing - Strategische Ansätze für Social Recruiting in der öffentlichen Verwaltung für verschiedene Zielgruppen - Aktuelle Trends und Entwicklungen - Vergleich von passenden Plattformen - Best Practices - Tipps für ein kleines Budget und geringe Ressourcen - Deep Dive Linkedin: Wie funktioniert die Plattform und wie können Sie hier ihre offenen Stellen bewerben? Wie können Sie die Plattform für Ihre Behördenkommunikation generell nutzen? Welche Rolle können Ihre Mitarbeitenden hier spielen?

Termine und Orte

05.05.2025 ( 13:15 ) bis 06.05.2025 ( 16:30 ) | Nr.: IT-25-237280
BVS-Bildungszentrum Lauingen, Lauingen

12 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten
Lehrgangsgebühr: 260,00 €
Unterkunft: 55,00 €
Verpflegung: 56,50 €

Ihre Ansprechpartner

Ingrid Morrien

Ingrid Morrien
Organisation

089 54057-8662
ingrid.morrien@bvs.de

Michaela Wintermayr-Greck

Michaela Wintermayr-Greck
Produktverantwortung

089 54057-8689
wintermayr-greck@bvs.de