Abmahnen will gelernt sein
Zielgruppe
Erfahrene Mitarbeitende aus der Personalverwaltung sowie FührungskräfteIhr Nutzen
Sie kennen die rechtlichen Voraussetzungen und Verfahren für eine wirksame Abmahnung und vertiefen Ihr Wissen anhand von Fällen aus der Praxis.Inhalt
- Rechtliche Wertung und Wirkung der Abmahnung, Abgrenzung zur Ermahnung - Funktionen der Abmahnung (insb. Rügerecht, Warnfunktion, Beweisfunktion Hinweisfunktion) - Wann ist eine Abmahnung erforderlich? Sind Kündigungen (ordentliche/außerordentliche) auch ohne vorherige Abmahnung möglich? - Welche Bestandteile und Inhalte muss eine Abmahnung haben? - Gibt es Formvorschriften und Fristen für die Abmahnung? - Wer ist zur Abmahnung berechtigt? - Aufnahme in die Personalakte - Wann verlieren Abmahnungen ihre Wirkung? - Entfernung aus der Personalakte - RechtsschutzHinweis
In diesem Seminar werden konkrete Fallbeispiele aus Ihrer Praxis besprochen. Bitte leiten Sie uns dazu rechtzeitig (spätestens zwei Wochen) vor dem Seminar Ihre Muster zu.Termine und Orte
25.10.2024
(
09:00
)
bis
25.10.2024
(
16:30
)
| Nr.: PS-24-229459
BVS-Bildungszentrum Nürnberg, Nürnberg
8 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten
Lehrgangsgebühr:
210,00 €
Verpflegung:
0,00 €
Ihre Ansprechpartner
Kerstin Degener
089 54057-8684
089 54057-8699
degener@bvs.de
Doris Hüttner
089 54057-8661
089 54057-918661
huettner@bvs.de
